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济宁将选拔一批培育优秀文化传播领航者

时间:2016-12-30 16:05 作者:admin 点击:

  日前,我市印发《“济宁文化之星”工程实施意见》,旨在加强基层宣传文化人才队伍建设,推动基层宣传文化工作更扎实有效开展。其中,“济宁文化之星”每2年评选一次,每次选拔30人左右,入选培养期3年。全市各县(市、区)和城乡基层宣传文化领域从事文艺创作表演、儒家文化传承传播、文化经营管理等专业人才,都在选拔范围内。
 
  日前,我市印发《“济宁文化英才”工程实施意见》,今后,我市每两年将选拔约20名“济宁文化英才”,培养一批适应济宁宣传文化事业和文化产业发展需要的拔尖人才和复合型人才。《意见》要求,新闻人才将担任重要稿件采写工作,具有较强的新闻敏感性和判断力,在专业报道领域有一定的权威性和知名度,负责在全省、全市有较大影响的版面、栏目、节目的编辑工作,有较高的选题策划和编辑业务水平。编辑的文章、编导的节目、编制的栏目导向正确,思想性、权威性与欣赏性结合较好,为群众喜闻乐见。主持或主播重要新闻栏目和节目,专业基础扎实,形成个人成熟的播音、主持风格,主持、主播的栏目和节目收听、收视率较高。
 
  文艺人才需具有较高的文艺理论素养和专业水平,在表演艺术、美术、文学创作、文艺评论等方面取得显著成就,比如,国家保护、具有浓郁地域特色文艺种类的骨干人才,或从事民间文艺工作的拔尖人才,或市级(含)以上非物质文化遗产代表性传承人。文化经营管理人才需具有先进的经营理念和较强的经营管理、市场营销策划能力,在文化经营管理、文化产业发展、重大文化产业项目实施等方面业绩显著,取得良好经济效益和社会效益,在全国和省市相关经营领域处于领先地位。
 
  选拔人需在本专业领域发挥引领带动作用,对基层宣传文化事业和文化产业做出较大贡献。其中,文艺创作表演人才具有较高的文艺素质和专业水平,在戏剧、音乐、曲艺、舞蹈、杂技、美术、书法、摄影、文学、民间文艺、文艺评论等方面获得过县级以上奖励、荣誉,或参加过县级以上重要演出、展览、文化交流等活动,或出版、发表过相关作品。儒家文化传承传播人才具有较高的文化素质和专业水平,在文化宣讲、儒家文化传承、新闻传播、社科普及、民俗研究、文博事业保护发展、工艺设计制作等方面获得过县级以上奖励、荣誉,或参加过县级以上重要宣传文化活动,或出版、发表相关作品。文化经营管理人才具有一定的经营管理知识和较强的市场营销能力,在文化经营管理、文化产业发展、文化创意策划、文化项目实施等方面也取得过良好的社会效益和经济效益,为当地经济社会发展做出较大贡献。原则上在3年培养期内,每人每年将获资助3000元,重点用于重要课题研究、文艺创作表演、出版作品、进修培训、业务交流等,严禁挪作他用
 
  此外,我市将对济宁文化英才承担的重大课题、重点项目、重要演出,从事研究创作、技术研发、出版专著,以及考察交流、进修培训等提供资助。在4年培养期内,每年给予每位入选人才工作津贴5000元;4年培养期内,可申请一次最多不超过两次、资助费不超过4万元的课题项目。